Para os concurseiros de plantão que desejam conquistar sua vaga no serviço público, sua hora chegou! Está em andamento o concurso para o cargo de agente da Polícia Legislativa da Câmara dos deputados. A banca responsável pela organização do concurso público é o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
O órgão já publicou dispensa de licitação em favor do Cespe/UnB para que este organize a seleção, porém, não informou uma previsão para a publicação do edital de abertura, já que o contrato entre ambos não foi assinado.
Fique por dentro
A função de agente é parte da carreira de técnico legislativo, que tem exigência de nível médio e remuneração inicial de R$10.249,58. Até a última atualização da tabela de cargos vagos, em 28 de fevereiro, a Câmara contava com 47 vagas para a função. O cargo também exige carteira de habilitação, na categoria ‘B’, ‘C’ ou ‘D’. Ainda tem dúvidas? Então, confira 10 motivos que, certamente, farão a diferença em sua escolha.
1- A seleção oferecerá vagas para o cargo de Polícia da Câmara dos Deputados;
2- Há previsão de 40 vagas iniciais;
3- É importante lembrar que no útlimo concurso havia previsão de 12 vagas iniciais, mas foram nomeado 87 policiais, ou seja, mais de sete vezes o número de vagas;
4- A remuneração atual do cargo é de R$ 10.990,54 e, em 2015, será de R$ 14.322,53, de acordo com a Lei n° 12.777/12;
5- Já a remuneração de final de carreira é de R$ 21.889,00 e é atingida após 10 anos no cargo;
6- Gratificação de especialização que pode totalizar mais R$ 961,00;
7- Aposentadoria especial e integral: o Policial Legislativo Federal se aposenta com proventos integrais com apenas 30 anos de contribuição, sendo no mínimo 20 anos de atividade policial, independente da idade;
8- Carreira única (composta somente pelo cargo de agente de polícia – não há a figura do delegado, todos são iguais dentro da corporação);
9- As Polícias Legislativas são as únicas instituições policiais do Brasil de ciclo completo, pois têm atribuições de investigação e prevenção de crimes;
10- Carga horária flexibilizada em função das escalas de trabalho.
Últimos certames
A últimas seleções para agente e consultor foram realizadas em 2007 e 2002, organizadas pela Fundação Carlos Chagas e o Cespe/UnB, respectivamente. Na primeira, os participantes foram avaliados por meio de prova objetiva com 80 questões e prova prática. Já na segunda, os concorrentes passaram por provas objetiva (80 itens) e discursiva e análise de títulos
.FONTE: blog.grancursos.com.br
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